Entretiens professionnels : Date butoir du 7 mars 2016 !

Il n’est pas trop tard pour vous y atteler !

Avant le 7 mars 2016 , les salariés présents dans votre entreprise depuis au moins 2 ans devront tous avoir bénéficié d’un entretien professionnel. A défaut de respecter la loi, les employeurs s’exposeront à des pénalités financières.
Avis aux nombreux retardataires, pas de panique ! Il est encore temps de s’organiser et d’entrer dans une dynamique d’entretiens professionnels.

Attention : l’entretien professionnel ne concerne pas l’évaluation du travail du salarié qui peut être effectuée dans le cadre de son entretien annuel.

Mais alors en quoi consiste cet entretien professionnel, quels sont les risques si cette date est dépassée ?

→ Nos experts vous accompagnent

Source : Code du travail (Entretiens professionnels)
Legifrance
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